JAWATANKUASA KECIL JPPOBG (SUBCOMITTEE JPPOBG)
1) KOMPETENSI, PENDAFTARAN NSR, DAN TEKNOLOGI BARU
- Menghasilkan pakar-pakar yang berkualiti melalui dua-dua kaedah iaitu sarjana dan parallel pathway.
- Mewujudkan satu sumber rujukan / subject matter expert di dalam bidang kepakaran O&G dan menyelesaikan isu-isu berkaitan kepakaran dari aspek klinikal dan juga pentadbiran.
- Memelihara kebajikan Pegawai Perubatan dan Pakar O&G.
2) LATIHAN, CME DAN MODAL INSAN
- Meningkatkan kemahiran klinikal (teknikal) petugas O&G agar mereka menjadi petugas yang kompeten dan selamat (competent and safe).
- Meningkatkan kemahiran bukan klinikal semua petugas O&G agar mereka menjadi petugas yang mempunyai softskill / non-technical yang baik.
- Mempunyai modal insan yang mencukupi untuk tujuan yang tersebut di atas.
3) KEMATIAN IBU DAN BAYI/ PERINATAL
- Mengurangkan kadar kematian ibu dan bayi /perinatal.
4) PENYELIDIKAN DAN GARISPANDUAN AMALAN KLINIKAL (CLINICAL PRACTISE GUIDELINES)
- Menyubur dan membudayakan amalan berasaskan EBM (Evidence-based medicine) dan VBM (Value-based Medicine).
- Menghasilkan lebih banyak penyelidikan O&G dijalankan bagi mencapai maksud di atas.
5) SUMBER MANUSIA DAN DATABASE
- Mempunyai sistem penyimpanan data-data yang lengkap dan tepat tentang semua parameter O&G bagi tujuan penyelidikan, perancangan, permohonan bantuan dan audit perkhidmatan.
6) INFRASTRUKTUR DAN PERALATAN
- Perkhidmatan O&G memiliki infrastruktur dan peralatan dan tenaga manusia yang mencukupi bagi menyediakan perkhidmatan yang berkualiti tinggi.
- Membantu KKM dalam merancang pembangunan dan kemajuan berkaitan bidang O&G.
7) PROGRAM PENGAJIAN IJAZAH LANJUTAN DAN PARALLEL PATHWAY
- Menghasilkan pakar-pakar O&G yang cekap, mahir, selamat dan bermutu tinggi melalui program latihan yang berkesan.
- Meningkatkan minat pegawai perubatan berbakat untuk memilih dan melanjutkan pelajaran di dalam bidang pengajian postgraduate O&G.
- Memperbaiki proses pewartaan dan latihan Pakar O&G.
- Memelihara kebajikan Pakar O&G.
8) SUBKEPAKARAN
- Menghasilkan lebih ramai pakar yang melanjutkan Latihan di dalam bidang subkepakaran.
- Meningkatkan mutu dan memajukan program Latihan subkepakaran.
- Menghasilkan subspecialist yang bermutu tinggi dan dapat memberi khidmat kepada lebih ramai pesakit yang memerlukan.
9) KUALITI, HOSPITAL RAKAN BAYI DAN UBAT-UBATAN
- Meningkatkan kualiti perkhidmatan dari aspek kualiti, POMR dan penyampaian perkhidmatan kepakaran.
- Membantu mengekalkan status hospital rakan bayi di semua hospital di Malaysia dan meningkatkan amalan penyusuan ibu.
- Perolehan dan bekalan ubat-ubatan O&G yang mencukupi dan ubat-ubatan yang digunakan oleh perkhidmatan adalah ubat-ubatan yang paling baik berdasarkan kepada EBM dan VBM.
10) RISK MANAGEMENT DAN MEDICO-LEGAL
- Mengurangkan kes-kes medico-legal O&G dan masalah-masalah yang berkaitan dengannya.
11) KOMUNIKASI DAN PENDIDIKAN MELALUI TEKNOLOGI MAKLUMAT (MEDIA MASSA DAN MEDIA SOSIAL)
- Meningkatkan keberkesanan komunikasi di dalam perkhidmatan bagi tujuan menyampaikan maklumat, memberi pendidikan dan mengemaskini ilmu serta kemahiran di dalam bidang O&G kepada petugas dan orang awam melalui penggunaan media sosial dan teknologi maklumat secara professional dan berkesan.